Sembrando una cultura preventiva

Jueves 20 de agosto 2020 - 19:00 hrs.

 

La emergencia sanitaria constituye uno de los desafíos más importantes de este tiempo. Ha modificado nuestra manera de vivir y las organizaciones ya vienen experimentando su propio impacto. Frente a esta situación, será necesario ir más allá de la implementación de acciones de vigilancia o reuniones de comité. Los líderes de las organizaciones nos veremos en la necesidad de impulsar una nueva cultura organizacional en la que confluyan los aspectos de identidad previos y también los aspectos de una vida consciente de la llamada "nueva normalidad", para crear una cultura de prevención.


CONTENIDO:

1. Sentando las bases de una cultura preventiva.

2. Conciencia de seguridad y autocuidado.

3. Liderazgo de seguridad.

4. Exploración de los aspectos cognitivos, afectivos y condutuales de la prevención.

5. Creación colectiva de estrategias para una cultura


DIRIGIDO A:

Gerentes, Jefes y líderes de áreas de Gestión Humana, Seguridad y Salud en el Trabajo, Operaciones y otros profesionales a cargo de reactivar equipos de trabajo. Profesionales de Comunicación Interna u otros agentes de cultura organizacional.


FACILITADORA:

Yazmín La Torre Pizarro

Psicóloga de la PUCP y especialista en Gestión de Recursos Humanos. Coach con PNL certificada por la International Coaching Community (ICC - Londres). Especialista en Metodologías Activas Agile y Scrum por Pacífico Business School.

Más de 15 años de experiencia en empresas nacionales y transnacionales. Se ha desempeñado en la planificación estratégica de Recursos Humanos, Selección y gestión del talento, desarrollo organizacional y gestión del clima laboral.

Líder para la gestión del cambio de procesos de reestructuración, reorganización e implementación de soluciones tecnológicas.

Consultora para el sector público y privado. Facilitadora y docente de Habilidades Blandas, Liderazgo e Innovación.

 

Fechas America/Lima 2020-08-20 19:00:00 2020-08-20 19:10:00 Sembrando una cultura preventiva La emergencia sanitaria constituye uno de los desafíos más importantes de este tiempo. Ha modificado nuestra manera de vivir y las organizaciones ya vienen experimentando su propio impacto. Frente a esta situación, será necesario ir más allá de la implementación de acciones de vigilancia o reuniones de comité. Los líderes de las organizaciones nos veremos en la necesidad de impulsar una nueva cultura organizacional en la que confluyan los aspectos de identidad previos y también los aspectos de una vida consciente de la llamada "nueva normalidad", para crear una cultura de prevención. CONTENIDO: 1. Sentando las bases de una cultura preventiva. 2. Conciencia de seguridad y autocuidado. 3. Liderazgo de seguridad. 4. Exploración de los aspectos cognitivos, afectivos y condutuales de la prevención. 5. Creación colectiva de estrategias para una cultura DIRIGIDO A: Gerentes, Jefes y líderes de áreas de Gestión Humana, Seguridad y Salud en el Trabajo, Operaciones y otros profesionales a cargo de reactivar equipos de trabajo. Profesionales de Comunicación Interna u otros agentes de cultura organizacional. FACILITADORA: Yazmín La Torre Pizarro Psicóloga de la PUCP y especialista en Gestión de Recursos Humanos. Coach con PNL certificada por la International Coaching Community (ICC - Londres). Especialista en Metodologías Activas Agile y Scrum por Pacífico Business School. Más de 15 años de experiencia en empresas nacionales y transnacionales. Se ha desempeñado en la planificación estratégica de Recursos Humanos, Selección y gestión del talento, desarrollo organizacional y gestión del clima laboral. Líder para la gestión del cambio de procesos de reestructuración, reorganización e implementación de soluciones tecnológicas. Consultora para el sector público y privado. Facilitadora y docente de Habilidades Blandas, Liderazgo e Innovación.

La emergencia sanitaria constituye uno de los desafíos más importantes de este tiempo. Ha modificado nuestra manera de vivir y las organizaciones ya vienen experimentando su propio impacto. Frente a esta situación, será necesario ir más allá de la implementación de acciones de vigilancia o reuniones de comité. Los líderes de las organizaciones nos veremos en la necesidad de impulsar una nueva cultura organizacional en la que confluyan los aspectos de identidad previos y también los aspectos de una vida consciente de la llamada "nueva normalidad", para crear una cultura de prevención. CONTENIDO: 1. Sentando las bases de una cultura preventiva. 2. Conciencia de seguridad y autocuidado. 3. Liderazgo de seguridad. 4. Exploración de los aspectos cognitivos, afectivos y condutuales de la prevención. 5. Creación colectiva de estrategias para una cultura DIRIGIDO A: Gerentes, Jefes y líderes de áreas de Gestión Humana, Seguridad y Salud en el Trabajo, Operaciones y otros profesionales a cargo de reactivar equipos de trabajo. Profesionales de Comunicación Interna u otros agentes de cultura organizacional. FACILITADORA: Yazmín La Torre Pizarro Psicóloga de la PUCP y especialista en Gestión de Recursos Humanos. Coach con PNL certificada por la International Coaching Community (ICC - Londres). Especialista en Metodologías Activas Agile y Scrum por Pacífico Business School. Más de 15 años de experiencia en empresas nacionales y transnacionales. Se ha desempeñado en la planificación estratégica de Recursos Humanos, Selección y gestión del talento, desarrollo organizacional y gestión del clima laboral. Líder para la gestión del cambio de procesos de reestructuración, reorganización e implementación de soluciones tecnológicas. Consultora para el sector público y privado. Facilitadora y docente de Habilidades Blandas, Liderazgo e Innovación.

Desde: Jueves 20 de agosto del 2020, 19:00 hrs.

Hasta: Jueves 20 de agosto del 2020, 19:10 hrs.

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